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印度厂传歧视已婚女性 政府下令详查、鸿海否认
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印度厂传歧视已婚女性 政府下令详查、鸿海否认

2024-6-27 16:02| 发布者: 撩妹只要套| 查看: 1150 |原作者: 撩妹只要套|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/international/2024/06/27/661607
摘要: (台北27日讯)路透社揭露鸿海印度厂征才歧视已婚女性,莫迪政府下令详查。对此,台湾鸿海集团周四上午发布5点声明,表示招募...

(台北27日讯)路透社揭露鸿海印度厂征才歧视已婚女性,莫迪政府下令详查。对此,台湾鸿海集团周四上午发布5点声明,表示招募过程绝不会容忍任何歧视,否认对婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视。

台湾中央社报导,路透社最近揭露,苹果供应商鸿海在印度泰米尔纳德邦的工厂,拒绝让已婚女性从事iPhone组装工作。印度政府周三表示,已要求泰米尔纳德邦当局呈交一份“详细报告”。

家庭责任、怀孕和缺勤率较高

鸿海的招聘仲介及人资消息人士接受路透社访问时指出,家庭责任、怀孕和缺勤率较高,是当地鸿海工厂不雇用已婚女性的原因。

其中许多人还说,已婚印度妇女佩戴象征婚姻链接的金属饰品可能会干扰生产。据数名鸿海现任和前任招聘中介称,一旦这些金属与手机部件接触,可能会产生静电造成损坏。

该报导引来印度政府的关注。印度劳动就业部发声明呼吁展开调查,要求该邦当局提呈“详细报告”,声明援引1976年的《同工同酬法》,法律明确规定公司在招聘男女工人时不得有歧视。

对此,鸿海周四发布5点声明。首先,鸿海表示,维护全球各地员工福祉,是鸿海集团永续营运过程中,最优先的考量。鸿海雇用各种背景、性别、种族和婚姻状况的求职者,并且在招募过程中,绝对不会容忍任何形式的歧视。当鸿海发现问题时会采取行动,提出改正措施,包括解除第三方人力招聘公司的合作关系。

其次,鸿海严正否认,对婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。

第三,鸿海指出,集团是提供平等求职机会的企业,鸿海为合格的求职者,提供平等待遇,广泛的工作职位和成就个人成长的机会,以及具有吸引力的薪酬等。鸿海表示,与厂区所在地的主管机关合作,确保所有招聘过程,符合当地标准,达到合法合规。

鸿海并说,在2022年,已启动印度当地第三方人力公司盘查,发现有4家代理发布的征才广告,不符合鸿海的标准,当时立刻对外包人力公司采取纠正措施,并且撤下超过20张不符合标准的招募广告。

最后,鸿海指出,在过去这段时间,鸿海在印度招聘的女性员工中,大约25%是已婚女性,鸿海也欢迎已婚女性在工作中,佩戴传统的金属饰品展现自我。


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