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【联访】解决师资问题 黄家和:需去除不成文顶额规定
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【联访】解决师资问题 黄家和:需去除不成文顶额规定

2024-2-12 18:30| 发布者: 射鲸少年| 查看: 1013 |原作者: 射鲸少年|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2024/02/12/629783
摘要: (布城13日讯)教育部副部长黄家和表示,公共服务局存在不成文规定,即公务员的填满率仅处于90%至95%,若要解决师资问题...

(布城13日讯)教育部副部长黄家和表示,公共服务局存在不成文规定,即公务员的填满率仅处于90%至95%,若要解决师资问题,最见效的方法便是去除顶额规定。

他说,全国各源流中小学的老师职位共有43万1281个,当中有41万2408名老师在职,填满率高达95.62%,目前尚缺1万8873名老师。

不过,他指出,在公务员体系中有个不成文的规定,无论是在各个部门,公务员的填满率仅会处于90至95%,并不会达到100%。

“为什么是95.62%?在整个公务员体系中,有个不成文规定就是所有填满率都处于90%-95%,若有100个职位,公务员的填满率会有大概90至95个,不会填满100%。”

他在接受中文媒体联访时说,目前各源流中小学的填满率为95.62%,而这数据于公共服务局而言是颇高的填满率。

至于华小师资方面,黄家和表示,全国华小共有3万6718个老师职位,当中填补了3万5277个,而截至2023年12月31日的数据显示,全国华小尚欠缺1441名老师。

“无论如何,2月的时候教育服务委员会将会有另外一批的(师资)分配。”

他补充,华小师资填补率高达96.08%,泰米尔小学98.23%,国小95.60%。

“如果我们以每所学校的需求来说,缺少1411名华小老师,换言之就等于每所学校都不够1个老师。有些微型学校的学生和老师比例不同,可能会不够2名老师。”

对此,黄家和指出,本身与董教总会面交流时,教总主席谢立意提及,公务员的填补率不应该有任何限制,特别是卫生部医生和护士,以及教育部的老师。

“要解决师资问题最大的关键,就是不应该有95%顶额的限制。所以在这方面,我会向公共服务局建议,尤其是教育部的老师,卫生部的医生和护士这一块。虽然我需要一点时间去完成,但至少我们发现到问题。”

应长期进行重新标签计划

此外,黄家和指出,自己非常认同前任教育部副部长林慧英的“重新标签计划”,并指示官员延续这项计划,以便教育部掌握学校方面的需求。

他认为,鉴于许多老师退休和辞职,教育部应该长期进行重新标签计划,因去年林慧英发现数据上有极大出入,所以采取主动方式,与各州教育局配合,并召集所有校长进行重新标签。

他提到,林慧英去年7月亲自到雪州、森美兰和吉隆坡,8月则到吉打,槟城和玻璃市,9月份则到柔佛,其他州属则在线上进行重新标签。

“今年我也指示副教长办公室职员必须要在6月前完成,从这方面就可再次看到每个科目所缺乏的老师有多少,过剩的又有多少,让教育部官员有个更明确的路线。”

同时,他也说,有必要与教育部官员探讨师资需求资料评估(unjuran)的方式,以对各个科目所需的师资进行培训。

当询及承认独中统考文凭课题时,黄家和仅表示,就如行动党秘书长陆兆福所言,需先得到团结政府成员党的共识后,才会去讨论承认独中统考文凭的事宜。


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